ТАШКЕНТ, 30 мар - Sputnik. В Узбекистане утвержден порядок перевода работников на дистанционный режим в период карантинных мер, информирует Министерство юстиции.
"В период карантина работодатель, с согласия сотрудника, может перевести его на дистанционную работу, гибкий график работы или работу на дому. Этим правом в первую очередь пользуются беременные женщины, пожилые люди, инвалиды и работники с хроническими заболеваниями", - говорится в сообщении.
Перевод сотрудника на работу в дистанционном режиме, по гибкому графику работы или на дому оформляется приказом работодателя.
В изменениях к трудовому договору о переводе на дистанционную работу, наряду с другими условиями труда, указывается:
- порядок взаимодействия по электронному документообороту, обеспечение работника необходимым оборудованием для работы;
- установление порядка использования технических средств, обеспечение работника средствами связи, использование сети "Интернет";
- условия возмещения ущерба в случае повреждения техники, предоставленной работодателем сотруднику, порядок возмещения расходов при использовании работником личного оборудования, технических средств, сети "Интернет";
- обязанности сотрудника и работодателя по необходимой охране труда и соблюдению условий труда;
- условия перевода сотрудника на постоянную работу при возникновении производственной потребности.
За сотрудниками, переведенными на этот способ работы, сохраняется право на получение трудового отпуска, временной нетрудоспособности, а также иные права, предусмотренные законодательством и коллективным договором.
Напомним, в Узбекистане число инфицированных новым коронавирусом COVID-19 составило на утро 30 марта 145 человек.
В качестве дополнительной меры по борьбе с инфекций было принято решение с 30 марта по 20 апреля запретить передвижение личного транспорта по всей территории республики без специального стикера.
Узбекистанцев просят не выходить без необходимости из дома, соблюдать правила гигиены и не нарушать требования карантина. За последнее время в республике было выявлено более сотни нарушений режима - виновные привлечены к административной ответственности.
