ТАШКЕНТ, 21 фев — Sputnik, Антон Курилкин. Вопросы трудоустройства в странах с положительным приростом населения — всегда одни из самых важных. Не стал исключением и Узбекистан — экономика просто не успевает за высочайшими темпами роста населения. Один из способов решения проблемы — трудовая миграция, о ней шла речь на встрече в Посольстве РУз в Москве.
По словам посла Узбекистана Бахрома Ашрафханова, республика заинтересована в развитии механизмов трудовой миграции при условии соблюдения прав человека и обеспечения достойных условий труда для узбекистанцев.
В свою очередь заместитель руководителя Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Худжабахлил Асамов в своем выступлении подчеркнул, что только 5 тысяч человек уехало в Россию на заработки при предварительном заключении контракта. Для сравнения, за 15 лет работы агентства в Южную Корею уехало трудиться 30 тысяч человек, в Польшу и Японию — 200 человек. Также ведутся переговоры с Турцией, Оманом и ОАЭ.
Агентство планирует развивать отношения с Россией — в регионах РФ в ближайшее время будут открыты его представительства, а пока что прорабатывается механизм найма людей заранее, чтобы человек приезжал в страну уже с контрактом на руках и гарантией работы.
Суть работы агентства — в подготовке всего цикла трудоустройства и помощи мигрантам. Агентство контролирует юридические аспекты, помогает с визовым центром и следит за соблюдением прав трудящихся узбекистанцев, уехавших работать в другие страны.
Кроме того, те, кто будет устраиваться на работу в РФ через агентство, получат ощутимый бонус в виде засчитанного на родине трудового стажа.
Также участие во встрече должны были принять представители МВД, которые после реорганизации ФМС отвечают за миграционную политику, однако никто от Министерства внутренних дел посетить мероприятие не смог.
