Плати, мигрант: сколько стоит легально уехать на заработки в Россию

ТАШКЕНТ, 21 сен — Sputnik, Дилшода Рахматова. На вопросы корреспондента Sputnik ответил директор самаркандского филиала Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Абдуазиз Хафизов.

По его словам, каждый, кто мечтает поехать за границу на заработки, может обратиться на 2-й этаж 12-этажного здания, расположенного рядом с областным хокимиятом. Граждане обязаны взять с собой документы, подтверждающие личность.

На сегодняшний день агентство заключило договоры с Российской Федерацией, европейскими странами, Японией и Южной Кореей.

Агентство осуществляет набор среди граждан Узбекистана, имеющих соответствующую квалификацию. Те, кто желает временно работать в России, проходят обучение по учебно-методическим материалам Министерства образования РФ для сдачи комплексного экзамена, также проводится медицинский осмотр кандидатов.

По словам Хафизова, агентство договаривается с работодателями о требуемых кадрах и их необходимой квалификации и опыте, а также о проектах трудовых договоров, затем в рамках организованного привлечения на работу оно организует поездку трудовых мигрантов до места осуществления временной трудовой деятельности.

Министерство здравоохранения Узбекистана в целях определения болезней, препятствующих получению патента, проводит проверку состояния здоровья трудовых мигрантов до их выезда из Узбекистана.

Министерство внутренних дел проверяет, не числится ли гражданин в международном или межгосударственном розыске, и на предмет того, есть другие причины, препятствующие его выезду из страны — наличие непогашенной судимости в Узбекистане или РФ.

Вопросы медицинского обеспечения трудовых мигрантов на территории России определяются действующим законодательством РФ и международными соглашениями.

Налогообложение доходов трудовых мигрантов также устанавливается российским законодательством и нормами международных договоров, участниками которых являются Россия и Узбекистан.

Трудовые мигранты имеют права и обязанности, определенные российским законодательством, а также право на социальное страхование (кроме обязательного медицинского страхования) и пенсии.

Если трудовой мигрант скончался на рабочем месте, пострадал или заболел болезнью, связанной с профессиональной деятельностью, он получит выплаты, определенные российским законодательством. Если мигрант скончался в результате несчастного случая во время работы или получил связанную с профессией болезнь, работодатель обязан покрыть расходы, связанные с возвращением на родину или отправлением туда тела. В случае смерти трудового мигранта работодатель обязан немедленно оповестить организацию-отправителя и предоставить документы о факте смерти.

Стоимость поиска работы и оформления выездных документов определена в размере четырех минимальных зарплат, то есть составляет около 600 тыс. сумов.

Будущий мигрант может пройти обучение в центре предвыездной адаптации и обучения. Стоимость обучения для выезжающих в Польшу или Россию — 600 тыс. сумов, в Южную Корею — 900 тыс. сумов.

Во время обучения мигранты узнают законодательство и обычаи посещаемой страны, изучают язык на необходимом для общения уровне, получают подробную информацию по технике безопасности и требованиям к охране труда. С начала года в этом центре прошли обучение почти 500 тысяч человек.

В настоящий момент мигрантам требуется пройти комплексное медицинское обследование. Для этого потребуется 127 тысяч 500 сумов.

Если гражданин Узбекистана хочет работать в России, ему придется заплатить и за патент. Кроме этого, также потребуется купить билет, чтобы добраться до места работы. В тех странах, где требуется виза, нужно будет оплатить ее стоимость.

Конечно, не у всех мигрантов могут быть в наличии указанные выше суммы. Поэтому агентство пытается привлечь финансовые институты и работодателей к решению этой проблемы.

Несколько банков Узбекистана и России изъявили желание выделить кратковременные кредиты для того, чтобы покрыть расходы на переобучение, обучение, билеты и проживание в первое время после приезда. В таком случае кредит покрывается удержанием заработной платы. Некоторые работодатели в настоящий момент готовы покрыть даже расходы на патенты. Эти суммы тоже в дальнейшем будут удержаны из зарплаты мигрантов.

Подписывайтесь на канал Sputnik Узбекистан в Telegram, чтобы быть в курсе последних событий, происходящих в стране и мире.