Работать в России станет безопаснее?
По его словам, Узбекистан рекомендует внедрить цивилизованные формы привлечения мигрантов. Ташкент выступает за четкое определение количества мигрантов, предварительное согласование количества работников и за предоставление гарантий правовой защиты и достойных условий труда.
"Каждый потенциальный работник должен иметь на руках заключенный контракт с конкретным предприятием, которое берет на себя ответственность", — отметил Бахром Ашрафханов.
Посол подчеркнул, что такой подход уже используется в работе с Южной Кореей и Японией.
