ТАШКЕНТ, 27 авг – Sputnik. На портале СОВАЗ опубликован проект постановления президента по внедрению современных управленческих методов в государственных органах.
Согласно тексту документа, в госорганах будет поэтапно введена практика оценки результативности работы чиновников на основе ключевых показателей эффективности.
Эффективность госслужащего будет зависеть от его роли в решении приоритетных задач развития отрасли.
Кроме того, будет оцениваться работа чиновника в достижении стратегических целей и задач государства.
Также в деятельности сотрудника госструктуры немаловажными станут личные и профессиональные достижения.
Размер надбавки к зарплате госслужащего определят по итогам достижения или недостижения им KPI, учитывая при этом объем проделанных работ, их результативность, качество и сложность.
Практика оценки результативности на основе KPI внедряется с 1 января 2020 года в порядке эксперимента в Министерстве экономики и промышленности, Министерстве жилищно-коммунального обслуживания, Министерстве инвестиций и внешней торговли, Государственном комитете по туризму Республики Узбекистан, хокимятах Джизакской и Ташкентской областей.