ТАШКЕНТ, 4 апр – Sputnik. Учитывается ли период работы в Российской Федерации при назначении пенсии? На этот вопрос ответили представители Внебюджетного Пенсионного фонда при Минфине.
Согласно законодательству, периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж:
за период до 1 января 2019 года — при условии уплаты страховых взносов во Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — при условии уплаты единого социального платежа;
с 1 января 2020 года — при условии уплаты социального налога.
Порядок уплаты социального налога определяет постановление Кабинета министров от 22 февраля 2016 года № 46. В нем указано, что лицо, работающее за границей по найму, может самостоятельно установить размер единого социального платежа в Пенсионный фонд.
В частности, размер платежа можно установить, исходя из желаемого размера пенсии. Но он не должен быть меньше, чем четыре с половиной размера базовой величины исчисления пенсии в год.
Уплата единого социального платежа в Пенсионный фонд может производиться лицом, работающим за границей по найму:
ежемесячно или ежеквартально;
единовременно по возвращении в Узбекистан в течение трех лет со дня прибытия.
С 1 апреля в Узбекистане минимальный размер пособия по инвалидности, выплачиваемого нетрудоспособным гражданам, а также пенсии по инвалидности при неполном стаже работы с учетом доплаты повысился с 440 тысяч сумов до 622 тысяч сумов.
Также введена ежемесячная выплата пособия в размере 500 тысяч сумов законному представителю, занятому уходом за ребенком-инвалидом до 18 лет, нуждающимся в постороннем уходе.
Читайте также: