ТАШКЕНТ, 9 ноя — Sputnik. В Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана в ближайшее время не планируют вводить патенты на такие виды деятельности, как частный извоз, работа с поденной оплатой и ремонтно-строительные работы по частному найму.
"На сегодняшний день введение патента на указанные виды трудовой деятельности не является законодательной инициативой и не содержится ни в одном официальном документе. В настоящий момент этот вопрос находится на стадии обсуждения и изучения в рамках самого Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан", — сообщили в пресс-службе министерства.
Среди негативных последствий неформальной занятости — отсутствие стажа и, как следствие, низкая пенсия. В некоторых местах указанная деятельность является альтернативой полной занятости, поэтому Минтруда Узбекистана рассматривает в качестве одной из мер легализации введение патента с уплатой 4,5 МРЗП (минимальный размер заработной платы) в год во Внебюджетный пенсионный фонд страны.
"Получение такого вида патента осуществлялось бы исключительно на добровольной основе. То есть, добровольно получив патент и оплатив 912 285 сумов в год (76 023 сумов в месяц), гражданин получал бы начисление трудового стажа как за полную трудовую деятельность", — отмечается в сообщении.
Данная мера позволила бы в будущем обеспечить этим гражданам получение пенсии по возрасту.
Напомним, что о внедрении патентов на виды деятельности, которые сейчас остаются в тени, упомянул министр труда Шерзод Кудбиев. На первой международной конференции "Роль женщин в демократическом обновлении и модернизации страны: опыт Узбекистана и международная практика", прошедшей 7 ноября, он рассказал о мерах, которые позволят снизить нагрузку в том числе на пенсионную систему страны. Однако министр не уточнил, когда именно ждать изменений.
