ТАШКЕНТ, 1 фев — Sputnik. Пожар в швейном цехе на Стромынке, 30 января унес жизни 12 человек, в том числе четырехлетнего ребенка. Председатель Общероссийского движения трудовых мигрантов Таджикистана Каромат Шарипов рассказал, как добиться от работодателей соблюдения норм безопасности на предприятиях и обеспечения достойных условий труда.
"Сегодня только 5% мигрантов приглашают на конкретную работу, остальные приезжают в надежде, на то, что что-нибудь подвернется. Потратив все деньги, они готовы взяться за любую подработку и согласны на любую зарплату, чего и дожидаются недобросовестные работодатели. Человек становится заложником нанимателя", — рассказал Шарипов.
Россия является членом ОДКБ наравне с Таджикистаном, Казахстаном, однако при этом к выходцам из Средней Азии всё равно относятся как к представителям третьего мира, а не как к равноправным партнерам, и доверяют только черную работу.
"Среди погибших людей были граждане Таможенного союза, в том числе маленький ребенок. В сложившейся ситуации нельзя винить Россию", — напомнил Шарипов.
"Выход один — трудовая рабочая виза, по сути это ограничение свободного въезда в Россию. Обязать работодателей контролировать безопасность на предприятиях, а также обеспечивать нормальные условия проживания сотрудникам, можно только оформив трудовые отношения легальным способом", — резюмирует эксперт.
"Мигранты часто сталкиваются с ситуацией, когда при расчете им говорят: у вас не было договора и никто не просил вас приезжать. Закрытие границ еще и важная имиджевая составляющая. Сегодня все преступления: грабежи, изнасилования, убийства, принято списывать на мигрантов. Если от них исходит такая угроза, зачем России открытые границы?", — сказал Шарипов.
По его словам, если РФ отменит безвизовый режим со Средней Азией, репутация выходцев оттуда будет реабилитирована.
