Политика

Утверждены правила этического поведения для госслужащих

© BobyrrЗдание Парламента Узбекистана "Олий Мажлис"
Здание Парламента Узбекистана Олий Мажлис - Sputnik Узбекистан
Подписаться на
Yandex newsTelegram
Особое внимание в документе уделено недопущению личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей. Пренебрежение к своду правил станет препятствием для продвижения по службе, решение по факту нарушения будет принимать специальная комиссия из пяти человек.

ТАШКЕНТ, 9 мар — Sputnik. Кабинет Министров утвердил свод правил этического поведения для сотрудников органов государственного управления и органов исполнительной власти на местах с целью повышения эффективности исполнения служебных обязанностей.

Документом установлены основные принципы профессиональной деятельности госслужащих: законность, приоритет прав, свобод и законных интересов граждан, патриотизм, верность служебному долгу, справедливость, честность и беспристранстность.

Среди обязательств госслужащих упомянуты, в частности, уважение к традициям Узбекистана и учет особенностей различных социальных групп и конфессий для обеспечения стабильности в обществе и межнационального согласия.

При поступлении на работу сотрудники ведомств будут ставить подпись под этим сводом, тем самым обязуясь их исполнять. В документе отмечается, что нарушение правил является основанием для дисциплинарной ответственности. В каждом ведомстве будет сформирована комиссия из пяти человек для рассмотрения факта нарушения и решения по делу. Госслужащие имеют право представить доказательства в свою защиту.

Выборы в органы самоуправления пройдут в Узбекистане в мае-июне

Госслужащий обязан не допускать личную заинтересованность при исполнении своих служебных обязанностей. Кроме того, этим людям запрещается заниматься предпринимательской деятельностью. В случае конфликта интересов они обязуются рассказать об этом своему руководителю.

Правила этики, обязательные для работников центрального аппарата, территориальных и структурных подразделений, разработаны с учетом специфики деятельности, уточняется в постановлении.

Министерство юстиции и Минтруда Узбекистана в течение 2016 года будут осуществлять мониторинг применения этих правил.

Лента новостей
0