Автопром Узбекистана принял Кодекс корпоративного управления

ТАШКЕНТ, 21 сен — Sputnik. АК "Узавтосаноат" приняла обязательства следовать рекомендациям Кодекса корпоративного управления, выработанного в Узбекистане в декабре 2015 года, сообщает "Новости Узбекистана" со ссылкой на сообщение компании.

Кодекс корпоративного управления имеет рекомендательный характер для акционерных обществ и состоит из 42 пунктов. Он внедряется в акционерных обществах с преобладающей долей государства в уставном капитале.

В случае невозможности соблюдать отдельные рекомендации Кодекса, акционерные общества подробно раскрывают причины в СМИ, следуя международному принципу "соблюдай или объясняй".

Пункт 25 кодекса установливает, что для внедрения механизмов эффективного взаимодействия исполнительного органа с акционерами и инвесторами, органы управления АО вводят должность корпоративного консультанта, страхуют бизнес-риски АО и ответственность исполнительного органа, увязывают размер вознаграждения членов наблюдательного совета с результатами независимой оценки системы корпоративного управления и финансовых результатов деятельности общества.

В состав АК "Узавтосаноат" входят более 70 предприятий, включая основные автосборочные компании: GM Uzbekistan, Самаркандский автомобильный завод, JV MAN Auto — Uzbekistan. Также функционирует целый ряд поставщиков комплектующих деталей, производящих импортозамещающие компоненты для отрасли, а также компании, занимающиеся продажей и сервисным обслуживанием, в том числе и лизинговая компания.

Сейчас в "Узавтосаноат" работают более 25 тысяч сотрудников, годовой оборот составляет более $4 млрд.