ТАШКЕНТ, 4 авг — Sputnik. Исполнительный директор фонда "Истеъдод" Абдунаби Пардаев рассказал об истинных причинах невозврата из-за границы узбекских граждан после прохождения там обучения и стажировок, сообщает корреспондент Sputnik Узбекистан.
По мнению главы фонда "Истеъдод", который занимается сегодня отправкой преподавателей и студентов на учебу за рубеж, причин этому было несколько, главной из которых являлось то, что специалист по возвращению домой оказывался не у дел из-за невостребованности.
"Надо открыто сказать, что мы совершали ошибки при отправке молодых людей за рубеж. Об их дальнейшей судьбе никто не задумывался, где и как они будут работать после учебы", — сказал Абдунаби Пардаев.
"Какие изменения сейчас предпринимаются: перед тем как участвовать в каких-либо грантах, будет известно дальнейшее место работы их участников. Вопрос о том, с какой целью мы отправляем людей, по каким программам будет проходить обучение, и чем будет заниматься человек после возвращения — все это будет четко отрегулировано", — пояснил Пардаев.
При этом он указал еще на одну проблему в этом отношении. Так, высококвалифицированные кадры, прошедшие за рубежом подготовку для работы в госсекторе, раньше по приезде на родину испытывали трудности при трудоустройстве в министерства и ведомства.
"Они же высокопрофессиональные кадры, и за рубежом на них большой спрос. Но по возвращению в наших министерствах, например, на них смотрят по-другому. Так как они имеют высокие профессиональные качества, это, конечно, часто требует каких-то новшеств или изменений, а многим в министерствах такое не нравится. Однако сейчас уже не так", — заявил руководитель фонда.
Напомним, что в рамках программы на предстоящий учебный год фонд "Истеъдод" на повышение квалификации, обучение и стажировку узбекских граждан за рубежом собирается направить порядка 42 миллиардов сумов.
Подписывайтесь на канал Sputnik Узбекистан в Telegram, чтобы быть в курсе последних событий, происходящих в стране и мире.
