ТАШКЕНТ, 3 окт — Sputnik. Даже проверка Службы государственных доходов (СГД), которая проходила в ресторане Tokyo City, не остановила выплату зарплат в конвертах, сообщает передача LTV7 "Запрещенный прием".
Перед проверкой кто-то из работников нажал на тревожную кнопку, и все были вынуждены покинуть помещение. Однако сотрудники СГД поднялись в кабинет к "ответственной по зарплатам в конвертах", директору Даце Гаспажине-Корецкой, где было обнаружено 8 тысяч евро наличными.
Между тем кто-то из администрации ресторана обходил персонал и напоминал, что СГД они должны сказать, что работают восемь часов и зарплату в конверте не получают. Однако некоторые сотрудники ослушались приказа начальства и рассказали о зарплатах в конвертах, пишет Sputnik Латвия.
"Ничего не изменилось. Когда приходит налоговая, мы должны говорить: "Работаем по восемь часов, зарплату получаем на карточку". Но зарплату до сих пор выдают в конвертах. Только комиссии нельзя об этом говорить", — сказала одна из сотрудниц Tokyo Сity.
Впрочем, после рейда руководство ресторана сообщило, что будет перечислять деньги на банковский счет, а та часть, что раньше выдавалась в конвертах, теперь будет считаться премией.
Как подрабатывают узбекские студенты
Зарплаты в конвертах не единственное, чем грешит Tokyo City: не сумев найти на предлагаемые условия местных сотрудников, ресторан решил обойти закон о привлечении рабочей силы из третьих стран и взять на работу иностранцев, например, узбеков, выяснила программа "Запрещенный прием" LTV7.
Оказалось, что многие молодые люди — из Узбекистана, но есть также приехавшие из Бангладеш и Индии. В филиале на улице Барона, где работала журналистка, их было около 15, в другом, по рассказам коллег, — 25, а на базе, расположенной на улице Лубанас, где готовят продукты для нужд ресторана, а также заказы, которые развозят по домам клиентов, — почти каждый третий.
Если латвийское предприятие хочет нанять сотрудника, во-первых, необходимо доказать, что на конкретную вакансию в течение месяца не удалось найти ни одного местного, а во-вторых, платить иностранцу по меньшей мере среднюю зарплату, что будет стоить предприятию минимум 1 тысячу 300 евро.
Закон такую деятельность однозначно запрещает. Иностранным студентам нельзя работать более 20 часов в месяц.
Марите Нориня, представитель Государственной трудовой инспекции, в интервью передаче указала, что ранее ведомство во время рейдов не обнаружило, что незаконно трудоустроены граждане третьих стран. Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ), выдающее разрешения на пребывание, не контролирует, работает ли получивший документы человек и сколько часов он занят. Общие рейды ведомства не проводят, и проверка занятости не входит в компетенцию управления.
Один из узбекских журналистов, работающий в Европе, рассказал LTV7, что в страны Балтии едут дети верхов среднего класса, поскольку качество образования высокое, а цены — приемлемые. Вузы также подтвердили, что эти студенты по большей части действительно учатся.
Но о том, что предприниматели за счет таких учащихся заполняют свои вакансии, учебные заведения не знали — приезжие делают это на свой страх и риск, поскольку такая практика — нарушение закона об иммиграции и грозит высылкой из страны.
Работников из Узбекистана, как оказалось, нанимает не только Tokyo City. Например, Линда Лиепиня, владелица кафе Wok to Walk, признала, что взяла в штат узбекских студентов, но указала, что все законы соблюдены. Однако такая рабочая сила обходится дешевле — у таких кадров не так много претензий и высоких требований, как у местных.
Подписывайтесь на канал Sputnik Узбекистан в Telegram, чтобы быть в курсе последних событий, происходящих в стране и мире.
