Если гражданин не согласен с увольнением и хочет восстановиться в должности или исправить запись в трудовой книжке, он вправе обратиться в суд, заявил директор единого правового центра "Вигенс" Владимир Плужник.
Плужник: если вас уволили, подавайте в суд — вам возместят все убытки
"Надо помнить, что в день увольнения сотрудника работодатель обязан ознакомить его с приказом, выдать трудовую книжку и выплатить полный расчет. Невыполнение хотя бы одного пункта — это нарушение процедуры увольнения, и оно может быть оспорено", — подчеркнул он.
Подробности слушайте в аудиофайле.
