https://uz.sputniknews.ru/20220111/panasonic-razreshila-sotrudnikam-rabotat-chetyre-dnya-v-nedelyu-22144920.html
Panasonic разрешила сотрудникам работать четыре дня в неделю
Panasonic разрешила сотрудникам работать четыре дня в неделю
Sputnik Узбекистан
Сотрудники японской Panasonic могут по желанию перейти на 4-дневную рабочую неделю, а в свободное время устроиться на подработку или заняться самообразованием.
2022-01-11T15:16+0500
2022-01-11T15:16+0500
2022-01-11T15:16+0500
в мире
работа
компания
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/1416/18/14161853_0:235:3151:2007_1920x0_80_0_0_210debbba895de3b31121f87a944ab8c.jpg
ТАШКЕНТ, 11 янв — Sputnik. Японская корпорация Panasonic позволит своим сотрудникам по желанию перейти на четырехдневную рабочую неделю.По мнению руководства компании, это послужит достижению "баланса между личной жизнью и работой персонала".Как сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-релиз компании, дополнительный выходной день, который сотрудник может взять по своему желанию, компания рекомендует потратить на самообразование, участие в волонтерских проектах, и при необходимости даже для подработки.Также сотрудники Panasonic смогут работать из дома, если другой член семьи переведен в другую префектуру или регион.Эксперименты по переходу на четырехдневную рабочую неделю проводились во множестве стран, в последнее время к этой идее вернулись на волне коронавирусной пандемии. Так, предложение о переходе на четырехдневную рабочую неделю в прошлом году выдвинула премьер Новой Зеландии, отметив, что этот вопрос должен регулироваться работодателем и сотрудниками. В то же время схема сокращенной рабочей недели применяется на ряде предприятий в разных странах, в том числе в России, в основном введение четырехдневной недели связывают с ситуациями в отраслях.
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_UZ
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
японская panasonic рабочая неделя подработка самообразование
японская panasonic рабочая неделя подработка самообразование
Panasonic разрешила сотрудникам работать четыре дня в неделю
Руководство компании разрешила своим сотрудникам перейти на 4-дневную рабочую неделю. Свободное время рекомендуется потратить на самообразование и разрешается устроиться на подработку.
ТАШКЕНТ, 11 янв — Sputnik. Японская корпорация Panasonic позволит своим сотрудникам по желанию перейти на четырехдневную рабочую неделю.
По мнению руководства компании, это послужит достижению "баланса между личной жизнью и работой персонала".
"Приводя личную жизнь и работу персонала в гармонию, мы стремимся максимально эффективно использовать наши отличия и усилить позиции всей корпорации в целом", - отмечается в документе.
Как сообщает
РИА Новости со ссылкой на пресс-релиз компании, дополнительный выходной день, который сотрудник может взять по своему желанию, компания рекомендует потратить на самообразование, участие в волонтерских проектах, и при необходимости даже для подработки.
Также сотрудники Panasonic смогут работать из дома, если другой член семьи переведен в другую префектуру или регион.
Эксперименты по переходу на четырехдневную рабочую неделю проводились во множестве стран, в последнее время к этой идее вернулись на волне коронавирусной пандемии.
Так, предложение о переходе на четырехдневную рабочую неделю в прошлом году выдвинула премьер Новой Зеландии, отметив, что этот вопрос должен регулироваться работодателем и сотрудниками.
В то же время схема сокращенной рабочей недели применяется на ряде предприятий в разных странах, в том числе в России, в основном введение четырехдневной недели связывают с ситуациями в отраслях.
