https://uz.sputniknews.ru/20260906/v-rossii-rasskazali-kak-mojno-reshit-problemu-defitsita-kadrov-60244743.html
В России рассказали, как можно решить проблему дефицита кадров
В России рассказали, как можно решить проблему дефицита кадров
Sputnik Узбекистан
Приток иностранной рабочей силы в РФ сократился примерно с 6 млн до 4 млн человек. Это усугубило дефицит кадров
2026-09-06T15:40+0500
2026-09-06T15:40+0500
2026-09-06T15:40+0500
общество
трудовая миграция
трудовые мигранты
россия
оргнабор
трудовой патент
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/07ea/07/11/59096245_0:91:1536:955_1920x0_80_0_0_ee162274f79317833a6325b7bc4ed180.png
ТАШКЕНТ, 6 сен — Sputnik. Решить проблему дефицита кадров в РФ может переход от патентной системы к организованному набору мигрантов, считает глава "Опоры России" Александр Калинин. Об этом сообщают Известия.Он считает, что российскому рынку труда необходимо привлечь из-за рубежа около 2 млн работников. По словам Калинина, приток иностранной рабочей силы сократился примерно с 6 млн до 4 млн человек. Это усугубило дефицит кадров.По мнению Калинина, этот дефицит сохранится, поскольку производительность труда в стране в последние годы росла в среднем на 1,4%, а этого недостаточно для компенсации нехватки работников.Он пояснил, что патентная система, напротив, позволяет иностранным гражданам свободно менять работодателей и сферы деятельности, что иногда способствует появлению серых схем. Организованный же набор сделает привлечение рабочей силы более прозрачным и целевым, заключил он.
россия
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_UZ
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
общество, трудовая миграция, трудовые мигранты, россия, оргнабор, трудовой патент
общество, трудовая миграция, трудовые мигранты, россия, оргнабор, трудовой патент
В России рассказали, как можно решить проблему дефицита кадров
Приток иностранной рабочей силы в РФ сократился примерно с 6 млн до 4 млн человек. Это усугубило дефицит кадров.
ТАШКЕНТ, 6 сен — Sputnik. Решить проблему дефицита кадров в РФ может переход от патентной системы к организованному набору мигрантов, считает глава "Опоры России" Александр Калинин. Об этом
сообщают Известия.
Он считает, что российскому рынку труда необходимо привлечь из-за рубежа около 2 млн работников. По словам Калинина, приток иностранной рабочей силы сократился примерно с 6 млн до 4 млн человек. Это усугубило дефицит кадров.
По мнению Калинина, этот дефицит сохранится, поскольку производительность труда в стране в последние годы росла в среднем на 1,4%, а этого недостаточно для компенсации нехватки работников.
“Решить проблему может переход от патентной системы к организованному набору мигрантов, В таком случае компании самостоятельно ищут сотрудников, формируют списки, оплачивают их переезд и привлекают работников по квоте на определенный срок”, — отметил глава "Опоры России".
Он пояснил, что патентная система, напротив, позволяет иностранным гражданам свободно менять работодателей и сферы деятельности, что иногда способствует появлению серых схем. Организованный же набор сделает привлечение рабочей силы более прозрачным и целевым, заключил он.
