Узбекистан с 2027 года изменит систему подготовки граждан к работе за рубежом
09:48 21.10.2026 (обновлено: 09:55 21.10.2026)
© РИА Новости / Сгенерировано ИИ
Подписаться
Наряду с обучением узбекистанцев языку и профессиям, усилят их образовательную и практическую подготовку по вопросам трудовых прав, финансовой грамотности, понимания трудового договора и условий работы, защиты от онлайн-мошенничества и киберугроз.
ТАШКЕНТ, 21 окт — Sputnik. Узбекистан с 2027 года изменит систему подготовки граждан к работе за рубежом, сообщает пресс-служба Агентства миграции.
Узбекистан с 2027 года изменит систему подготовки граждан к работе за рубежом
© Пресс-служба Агентства миграции
Об этом шла речь на встрече директора Агентства миграции Мухсинхожи Абдурахмонова с представителем Международной организации по миграции (IOM) Эндрю Греем.
Грей отметил, что интерес зарубежных стран и работодателей к специалистам из Узбекистана продолжает расти.
Основное внимание собеседники уделили не проведению новых мероприятий, а преобразованию существующего сотрудничества в систему, обеспечивающую конкретные результаты для граждан.
Она предусматривает:
новый подход с 2027 года. В соответствии с требованиями иностранных работодателей планируют расширить масштабы целевой языковой и профессиональной подготовки граждан в течение 3–6 месяцев, а также увеличить число квалифицированных специалистов, направляемых за рубеж;
разработку пилотного механизма трудовой мобильности на основе договоренностей между Узбекистаном и Швецией, изучение системы выдачи разрешений на работу и определения потребности в кадрах;
комплексное обучение перед выездом за рубеж. Наряду с обучением граждан языку и профессии, усилят образовательную и практическую подготовку по вопросам трудовых прав, финансовой грамотности, понимания трудового договора и условий работы, защиты от онлайн-мошенничества и киберугроз. Центр INTIL станет одной из основных учебных площадок в этом процессе.
