https://uz.sputniknews.ru/20190924/Bez-pereryva-vnedryaetsya-novaya-sistema-povysheniya-kvalifikatsii-kadrov-12486983.html
Без перерыва: внедряется новая система повышения квалификации кадров
Без перерыва: внедряется новая система повышения квалификации кадров
Sputnik Узбекистан
С 1 октября 2019 года будет внедрена система непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений. 24.09.2019, Sputnik Узбекистан
2019-09-24T20:43+0500
2019-09-24T20:43+0500
2019-09-25T10:40+0500
https://cdn1.img.sputniknews.uz/i/logo/logo-social.png
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2019
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_UZ
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
общество, в узбекистане, минюст узбекистана
общество, в узбекистане, минюст узбекистана
Без перерыва: внедряется новая система повышения квалификации кадров
20:43 24.09.2019 (обновлено: 10:40 25.09.2019) С 1 октября 2019 года будет внедрена система непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений.
ТАШКЕНТ. 24 сентября – Sputnik. Принято постановление правительства, которое предусматривает дальнейшее совершенствование системы повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений. Об этом на своем Телеграм-канале сообщил Минюст Узбекистана.
Согласно документу, с 1 октября 2019 года будет внедрена система непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений.
В центрах повышения квалификации этих сотрудников организуется кафедра "Образовательных технологий".
Постановлением также утверждено Положение о порядке организации процессов непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений.
Согласно Положению, процесс непрерывного повышения квалификации включает в себя:
- самостоятельное повышение квалификации по специальности;
- альтернативное повышение квалификации;
- непосредственное обучение этих кадров в центрах переподготовки и повышения квалификации на основе образовательных программ.
