https://uz.sputniknews.ru/20220726/kak-budut-vyplachivat-posobie-po-beremennosti-i-rodam-26546651.html
Как будут выплачивать пособие по беременности и родам
Как будут выплачивать пособие по беременности и родам
Sputnik Узбекистан
В Узбекистане создадут Фонд социального страхования, а деньги будут перечислять через информационную систему "Единый реестр соцзащиты"
2022-07-26T20:11+0500
2022-07-26T20:11+0500
2022-07-26T20:11+0500
общество
социальные пособия
беременность
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/07e6/05/05/24363517_399:23:3040:1508_1920x0_80_0_0_dffc5b59b8151aad883e0ff980f73eb3.jpg
ТАШКЕНТ, 26 июл – Sputnik. С 1 сентября 2022 года изменится порядок начисления пособий по беременности и родам. В частности, размер пособия будет связан с минимальными потребительскими расходами, а деньги будут поступать в рамках государственного социального страхования.Для этого в составе Министерства финансов создадут Фонд социального страхования без статуса юридического лица. Такие изменения предусматривает Указ президента "Об утверждении стратегии социальной защиты населения Республики Узбекистан".При этом, если в трудовом стаже сотрудницы есть перерывы до одного месяца, то при исчислении непрерывного трудового стажа учтут рабочие месяцы как до перерывов, так и после них.Согласно документу, в перспективе выплату пособий в рамках государственного социального страхования будут поэтапно переводить на информационную систему "Единый реестр социальной защиты".Напомним, в Узбекистане за последние три года количество семей, получающих пособие, увеличилось в четыре раза и достигло 1,9 млн. Власти также расширили охват пособиями по уходу за детьми для малообеспеченных семей. При этом возраст детей, учитываемый при назначении пособия, повысили с 14 лет до 18 лет, срок выплат продлили с 6 месяцев до 12 месяцев, а размер пособия стал больше в среднем в 1,5 раза.Кроме того, в стране увеличили минимальный размер пособия по безработице в 3,2 раза и внедрили более 20 новых инструментов, направленных на обеспечение занятости населения.Читайте также: В Самарканде появится консульство Российской Федерации
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_UZ
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
общество, социальные пособия, беременность
общество, социальные пособия, беременность
Как будут выплачивать пособие по беременности и родам
В Узбекистане создадут Фонд социального страхования, а деньги будут перечислять через информационную систему "Единый реестр соцзащиты"
ТАШКЕНТ, 26 июл – Sputnik. С 1 сентября 2022 года изменится порядок начисления пособий по беременности и родам. В частности, размер пособия будет связан с минимальными потребительскими расходами, а деньги будут поступать в рамках государственного социального страхования.
Для этого в составе Министерства финансов создадут Фонд социального страхования без статуса юридического лица. Такие изменения предусматривает
Указ президента "Об утверждении стратегии социальной защиты населения Республики Узбекистан".
При этом, если в трудовом стаже сотрудницы есть перерывы до одного месяца, то при исчислении непрерывного трудового стажа учтут рабочие месяцы как до перерывов, так и после них.
Согласно документу, в перспективе выплату пособий в рамках государственного социального страхования будут поэтапно переводить на информационную систему "Единый реестр социальной защиты".
Напомним, в Узбекистане за последние три года количество семей, получающих пособие, увеличилось в четыре раза и достигло 1,9 млн. Власти также расширили охват пособиями по уходу за детьми для малообеспеченных семей. При этом возраст детей, учитываемый при назначении пособия, повысили с 14 лет до 18 лет, срок выплат продлили с 6 месяцев до 12 месяцев, а размер пособия стал больше в среднем в 1,5 раза.
Кроме того, в стране увеличили минимальный размер пособия по безработице в 3,2 раза и внедрили более 20 новых инструментов, направленных на обеспечение занятости населения.
