https://uz.sputniknews.ru/20220803/v-uzbekistane-ustanovili-novye-pravila-komandirovok-26789363.html
В Узбекистане установили новые правила командировок
В Узбекистане установили новые правила командировок
Sputnik Узбекистан
Правительство утвердило новые правила служебных командировок по Узбекистану. Определена их продолжительность, компенсация расходов и правила учета.
2022-08-03T13:21+0500
2022-08-03T13:21+0500
2022-08-03T23:20+0500
общество
узбекистан
правительство
расходы
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/07e5/02/0a/15971512_0:0:3071:1728_1920x0_80_0_0_3641d582e42c5c86bca569c1c4052e40.jpg
ТАШКЕНТ, 3 авг — Sputnik. Правительство утвердило положение о служебных командировках в пределах страны, сообщает Минюст.Соответствующее постановление принято накануне. Им определяется продолжительность поездки, компенсация расходов и выходных дней.Так, согласно документу, продолжительность командировки определяется руководителем организации. При этом ее срок не должен превышать 30 календарных дней. Это без учета времени в пути.Срок может быть и больше. Это касается рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ. В этом случае он не должен превышать 12 месяцев.На командированных сотрудников распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. А вот если работник не использовал свои выходные, то воспользоваться ими по возвращению уже не получится.Зато можно рассчитывать на компенсацию, если сотрудник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни. За это, по возвращению, ему предоставят другой день отдыха.За поездку в регионы с тяжелыми природно-климатическими и бытовыми условиями, также выплачиваются дополнительные надбавки, установленные для данной местности.Возмещаются расходы, связанные с проживанием (аренда гостиницы или жилья), проезд к месту командировки и обратно на постоянное место работы, а также оплачиваются ежедневные расходы.Гостиничные расходы компенсируются от 1,5-кратного до 3-кратного размера БРВ. При отсутствии подтверждающих документов возмещаются 20% от БРВ за каждые сутки.Регистрация командированных лиц в организациях ведется в электронном виде в программном комплексе “ЎзАСБО” (либо в информационной системе бухгалтерского учета).Постановлением предусмотрена разработка программного обеспечения для учета командировочных расходов и его мобильное приложение.Читайте также:Россияне стали чаще летать в командировки в Ташкент
узбекистан
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_UZ
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
правила командировок правительство утвердило положение узбекистан сколько может продолжаться длиться как компенсируется как вести ведется учет кабинет министров министерство юстиции минюст
правила командировок правительство утвердило положение узбекистан сколько может продолжаться длиться как компенсируется как вести ведется учет кабинет министров министерство юстиции минюст
В Узбекистане установили новые правила командировок
13:21 03.08.2022 (обновлено: 23:20 03.08.2022) Правительство утвердило новые правила служебных командировок по Узбекистану. Определена их продолжительность, компенсация расходов и правила учета.
ТАШКЕНТ, 3 авг — Sputnik. Правительство утвердило положение о служебных командировках в пределах страны,
сообщает Минюст.
Соответствующее постановление принято накануне. Им определяется продолжительность поездки, компенсация расходов и выходных дней.
Так, согласно документу, продолжительность командировки определяется руководителем организации. При этом ее срок не должен превышать 30 календарных дней. Это без учета времени в пути.
Срок может быть и больше. Это касается рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ. В этом случае он не должен превышать 12 месяцев.
На командированных сотрудников распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. А вот если работник не использовал свои выходные, то воспользоваться ими по возвращению уже не получится.
Зато можно рассчитывать на компенсацию, если сотрудник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни. За это, по возвращению, ему предоставят другой день отдыха.
За поездку в регионы с тяжелыми природно-климатическими и бытовыми условиями, также выплачиваются дополнительные надбавки, установленные для данной местности.
Возмещаются расходы, связанные с проживанием (аренда гостиницы или жилья), проезд к месту командировки и обратно на постоянное место работы, а также оплачиваются ежедневные расходы.
Гостиничные расходы компенсируются от 1,5-кратного до 3-кратного размера БРВ. При отсутствии подтверждающих документов возмещаются 20% от БРВ за каждые сутки.
Регистрация командированных лиц в организациях ведется в электронном виде в программном комплексе “ЎзАСБО” (либо в информационной системе бухгалтерского учета).
Постановлением предусмотрена разработка программного обеспечения для учета командировочных расходов и его мобильное приложение.
