https://uz.sputniknews.ru/20230320/uderjivat-iz-zarabotka-na-xashar-mojno-tolko-s-soglasiya-rabotnika-33050691.html
Удерживать из заработка на хашар можно только с согласия работника
Удерживать из заработка на хашар можно только с согласия работника
Sputnik Узбекистан
Согласно статье 164 Трудового кодекса удержание из заработной платы работника без письменного согласия работника невозможно, напоминает Хушнудбек Худойбердиев.
2023-03-20T09:03+0500
2023-03-20T09:03+0500
2023-03-20T09:03+0500
общество
узбекистан
хашар
зарплата
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/07e5/02/02/15916352_0:0:1200:676_1920x0_80_0_0_206166b19097e6ff370978f3d630acd3.jpg
ТАШКЕНТ, 20 мар – Sputnik. Ежегодно в стране проходят благотворительные хашары. Во многих организациях осталась традиция – в связи с хашаром вычитать однодневную зарплату сотрудников и перечислять ее в общественный фонд "Махалля".Согласно статье 164 Трудового кодекса удержание из заработной платы работника без письменного согласия работника невозможно. Также в этой статье перечислены случаи, в которых заработная плата может быть удержана даже без согласия работника.При этом "согласие" каждого работника нужно оформлять в письменном виде. На практике во многих случаях составляют только один протокол от имени сотрудников организации. В нем фиксируют, что все сотрудники участвовали в одном собрании и согласились выплатить однодневную заработную плату. Но таким образом удерживать заработную плату с сотрудников тоже неправильно.Хашар – это узбекская национальная традиция. Все у кого есть возможность обязательно принимают участие в хашаре, в благоустройстве местности, оказывают помощь малообеспеченным семьям и людям с ограниченными возможностями.Однако нужно решать самому, перечислять в благотворительный фонд "Махалла" свою зарплату за 1 день или нет. Читайте также: В Узбекистане стартовал всенародный хашар
узбекистан
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_UZ
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
узбекистан хашар традиции пожертвования законодательство хушнудбек худойбердиев
узбекистан хашар традиции пожертвования законодательство хушнудбек худойбердиев
Удерживать из заработка на хашар можно только с согласия работника
Согласно статье 164 Трудового кодекса удержание из заработной платы работника без письменного согласия работника невозможно, напоминает Хушнудбек Худойбердиев.
ТАШКЕНТ, 20 мар – Sputnik. Ежегодно в стране проходят благотворительные хашары. Во многих организациях осталась традиция – в связи с хашаром вычитать однодневную зарплату сотрудников и перечислять ее в общественный фонд "Махалля".
"Зачастую работника даже не ставят об этом в известность. Большинство сотрудников этого даже не замечают. Однако не следует забывать, что вычет в день хашара из заработной платы должен быть добровольным", - считает Хушнудбек Худойбердиев, известный юрист и журналист.
Согласно статье 164 Трудового кодекса удержание из заработной платы работника без письменного согласия работника невозможно. Также в этой статье перечислены случаи, в которых заработная плата может быть удержана даже без согласия работника.
При этом "согласие" каждого работника нужно оформлять в письменном виде. На практике во многих случаях составляют только один протокол от имени сотрудников организации. В нем фиксируют, что все сотрудники участвовали в одном собрании и согласились выплатить однодневную заработную плату. Но таким образом удерживать заработную плату с сотрудников тоже неправильно.
Хашар – это узбекская национальная традиция. Все у кого есть возможность обязательно принимают участие в хашаре, в благоустройстве местности, оказывают помощь малообеспеченным семьям и людям с ограниченными возможностями.
Однако нужно решать самому, перечислять в благотворительный фонд "Махалла" свою зарплату за 1 день или нет.
"Этот вопрос должен оставаться на усмотрение каждого сотрудника. Поскольку люди честно заработали эти деньги, другие не имеют права использовать их, не спросив об этом", - отметил Хушнутбек Худойбердиев.
