ТАШКЕНТ, 9 июн — Sputnik. Привлечение трудовых мигрантов в России недостаточно отрегулировано, что создает проблемы в части найма граждан РФ и иностранцев, считает член президиума общероссийской организации "Офицеры России", председатель Совета ветеранов ФМС РФ генерал-майор милиции в отставке Юрий Шарагоров.
Ранее газета "Известия" сообщила, что российские власти обсуждают возможность обязать работодателей отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам при найме на квалифицированную работу. По данным издания, консультации на эту тему проходят на базе группы по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента.
"Конечно, нужно больше принимать россиян — это вне всякого сомнения. Но, предположим, если есть квалификация очень хорошего специалиста, конечно, предпочтение логичнее отдать не нашему неквалифицированному, а квалифицированному иностранцу", — заявил Шарагоров РИА Новости.
По мнению эксперта, права трудовых мигрантов в РФ необходимо отрегулировать на законодательном уровне. В качестве примера он привел Чехию. По словам Шарагорова, там приглашенного специалиста обеспечивают не только зарплатой сразу по договору, но и предоставляют ему место жительства. Иностранец в свою очередь сразу определяет, сколько он будет получать и платить. Таким образом, он заранее может оценить, стоит ему заключать договор и ехать в эту страну или нет, объяснил эксперт.
Ранее глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил, что политику привлечения к работе мигрантов в РФ надо пересматривать, поскольку некоторые работодатели снижают издержки, привлекая к работе граждан других стран, готовых работать за меньшие деньги. С такой ситуацией надо заканчивать, подчеркнул Шмаков.
