ТАШКЕНТ, 5 окт — Sputnik. В Узбекистане планируется создание Центра проектирования реформ и цифровизации сферы здравоохранения, который будет оказывать содействие финансовой устойчивости медицинских учреждений и развивать медицинский туризм. Это предусмотрено постановлением президента "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы государственного управления сферой здравоохранения".
Вместе с тем в ближайших планах также создание в структуре центрального аппарата Министерства здравоохранения отдела разработки стандартов медицинской помощи, отдела внедрения новых технологий в медицину, отдела привлечения инвестиций.
Напомним, с 1 ноября 2020 года работникам центрального аппарата Министерства здравоохранения и территориальных органов управления здравоохранением будет выплачиваться ежемесячная надбавка за выслугу лет (в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования) в следующих размерах:
- от 1 года до 3 лет – 0,3;
- от 3 лет до 5 лет – 0,6;
- от 5 лет до 10 лет – 0,8;
- от 10 лет до 15 лет – 1;
- от 15 лет до 20 лет – 1,2;
- свыше 20 лет – 1,5.
А чуть больше недели назад в Узбекистане изменили порядок поощрения медперсонала в период пандемии. Правительство приняло постановление, в соответствии с которым специальные стимулирующие выплаты врачам, руководящему и среднему медицинскому персоналу, провизорам-фармацевтам, дезинфекторам и младшему медицинскому персоналу выплачиваются 1 раз в месяц с учетом рабочей нагрузки не менее 8 часов за каждый 30-дневный период с переводом на работу в ежедневном порядке.
