https://uz.sputniknews.ru/20220418/skolko-v-uzbekistane-mojno-rabotat-sverx-normy-24038919.html
Сколько в Узбекистане можно работать сверх нормы
Сколько в Узбекистане можно работать сверх нормы
Sputnik Узбекистан
Сверхурочные работы могут применяться только с согласия работника. Подробнее об этом — в материале.
2022-04-18T10:42+0500
2022-04-18T10:42+0500
2022-04-19T00:15+0500
общество
работник
работа
узбекистан
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/07e6/04/12/24039130_0:159:3079:1890_1920x0_80_0_0_465cf02575dc6f22e237332fb4f6b213.jpg
ТАШКЕНТ, 18 апр — Sputnik. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника более четырех часов в течение двух дней подряд (на работах с тяжелыми и вредными условиями труда — двух часов в день) и 120 часов в год.Об этом напомнило Министерство юстиции.Данное положение закреплено в статьях 124 и 125 Трудового кодекса Узбекистана.Работодатель обязан вести своевременный и точный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым сотрудником, в том числе и сверхурочного.Если вдруг он не заключен, то работодатель сам ее определят, предварительно согласовав с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.Работа в праздничный или выходной день по желанию сотрудника также может быть компенсирована в виде отгула в другой день. Сверхурочный труд при наличии 12-часовой смены, а также на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями не допускается, даже если работник на это согласен.Читайте также:Кому в Узбекистане положено работать не более 36 часов в неделю >>Смогут ли таксисты-мигранты работать в России >>
узбекистан
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_UZ
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Узбекистан
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
сколько длится рабочий день как найти работу устроиться на работу какие вакансии в узбекистане сколько получают какая зарплата
сколько длится рабочий день как найти работу устроиться на работу какие вакансии в узбекистане сколько получают какая зарплата
Сколько в Узбекистане можно работать сверх нормы
10:42 18.04.2022 (обновлено: 00:15 19.04.2022) Сверхурочные работы могут применяться только с согласия работника. Подробнее об этом — в материале.
ТАШКЕНТ, 18 апр — Sputnik. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника более четырех часов в течение двух дней подряд (на работах с тяжелыми и вредными условиями труда — двух часов в день) и 120 часов в год.
Об этом напомнило Министерство юстиции.
Данное положение закреплено в статьях 124 и 125 Трудового кодекса Узбекистана.
Работодатель обязан вести своевременный и точный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым сотрудником, в том числе и сверхурочного.
Согласно законодательству, работа в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни оплачивается как минимум в двойном размере. Конкретная сумма должна быть прописана в коллективном договоре.
Если вдруг он не заключен, то работодатель сам ее определят, предварительно согласовав с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Работа в праздничный или выходной день по желанию сотрудника также может быть компенсирована в виде отгула в другой день.
Сверхурочный труд при наличии 12-часовой смены, а также на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями не допускается, даже если работник на это согласен.
